Blende 32

Unternehmensblog der C&G: Strategische Kommunikation GmbH

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Die Macht der bewegten Bilder – Video im B2B-Marketing für technische Unternehmen

Rund 80 Prozent des globalen Internet-Traffics entfallen auf den Transport von Videos. Sie haben sich nicht nur in der Gruppe der Millennials und jünger als bevorzugtes Medium durchgesetzt. Somit gehören Online-Videos zu den begehrtesten Werbe- und Kommunikationsmedien. Und zwar nicht nur im Consumer-Bereich, sondern zunehmend auch für das B2B-Marketing. Mehr erfahren

Gedruckte Kundenmagazine sind im Marketing-Mix der Unternehmens­kommunikation unverzichtbar. Warum?

Print ist tot, es lebe das Printmagazin. Totgesagte leben eben länger. Auf das gedruckte Kundenmagazin im B2B trifft das voll und ganz zu. Das Format zum Anfassen bietet überzeugende Vorteile. Viele Unternehmen mit technischen Produktwelten schöpfen dieses Potenzial gezielt aus. Aber nicht immer passen Printprodukte in den Marketing-Mix der Gesamtstrategie: Online-Kundenmagazine und Magazin-Hybride , die digitale mit klassischen Beiträgen kombinieren, werden immer beliebter.Mehr erfahren

Wie Vertriebstraining heute funktioniert

Anbieter für ein Vertriebstraining gibt es wie Sand am Meer. Warum sollte hier gerade eine Agentur für Kommunikation mitreden dürfen? Wir schauen nicht auf die Argumente, die das Produkt liefert. Die kennen Vertriebsmitarbeiter selbst am besten. Wir haben den Gesprächspartner – Kunden mit technischen Produkten – im Blick, denn: Menschen machen das Geschäft. Das gilt nochmal mehr die für technische Industrie, mit der wir seit über 25 Jahren arbeiten. Über unseren speziellen Ansatz haben wir mit Jürgen Grüterich, Geschäftsführer und Fachmann für Vertriebsstrategie bei C&G: Strategische Kommunikation GmbH, gesprochen. Mehr erfahren

So gewinnen Sie den „War for Talents“ – Employer Branding – der Weg zur Arbeitgebermarke

Fachkräftemangel soweit das Auge reicht. Das Umfeld ist rauer geworden und die Machtverhältnisse haben sich gedreht. Schon seit einigen Jahren suchen sich Mitarbeiter die Unternehmen aus, bei denen sie arbeiten möchten – und nicht umgekehrt. Bereits jetzt haben rund die Hälfte aller Unternehmen Probleme, langfristig Stellen zu besetzen. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen ...Mehr erfahren

Hier erreicht technische Industrie ihre Unternehmensziele

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